15个月的惊人蜕变!走进新天铁,从一次感人至深的讲述开始!

2020-06-11 10:04:36    来源:      关注

  • 分享到:

小编:5月21日下午,再次来到新公司的丁立国董事长,用“震惊”两字形容他看到的变化。在当天的座谈会上,新天铁公司陈志立总经理用指标和数据,讲述了新天铁在混改15个月中的蜕变,会议结束后,集团党委领导第一时间责成党委宣传部深入新天铁公司,采访干部职工,以呈现这一蜕变过程中更加生动的细节。

一场探寻之旅由此开始,3个人的采访团队,用了4天的时间,从基层员工到公司高管,正式采访30人,虽然未必了解全貌,但窥斑见豹,希望可以通过接下来的系列报道,帮助大家汲取有益的信息,进一步树立混改信心,促进融入融合,为新集团的改革发展提供助力。

采访过程中,新天铁公司动力厂综合办的杨阳讲述了一个感人至深的故事。

故事的主人公叫小于

父母是天铁的第一批建设者

他们在铁厂打拼了一辈子

生活了一辈子

所以,小于是个“铁二代”

如今,父母都老了

于妈半个身子使不上劲

于爸病了,不能动弹,不会说话

只有一只眼睛能看

她每天认真工作之余

最大的幸福就是悉心照料好父母

 

每天上下班穿梭在1号路功勋大道上

看着这里一天一个样变得越来越好

小于就想着

应该让父母也来瞧瞧

 
 

所以就挑了个好天气

带上于爸于妈

缓缓的在功勋路上骑着那辆电三轮

每到一处就停下来让父母细细观看

于妈用身体的一边让于爸倚着

一路拉着手把见到的,讲给他听

 

对于铁一代、二代、三代…

那一座座高炉

一间间厂房

一条条管道

不是冰冷的建筑

更是心中的支柱和信念

 

小于说

老太太不会用词儿

就说,真好!真干净!

尤其走到那幅“大炼”的壁画前

特意让我停下车

讲当时他们开荒破山和出第一炉铁的场景

我就觉得

画里的那个人就是她!

那天回去后

于妈见着楼前楼后的老人们

见谁跟谁说

1号路修的可好了

有机会你们都去看看啊

大变样儿了!

 

于爸平时在家精神的时候少

一般都闭着眼养神

那天于妈一直指给他看

老爷子竟然也睁着眼看了又看

他现在不会说了

但他心里应该都知道

看到1号路的变化

肯定也挺激动的吧!

 

“铁厂是从他们手里一砖一瓦建起来的

如果铁厂垮了

我觉得像他们这一代人都受不了

现在收入比混改之前多了

厂区也干净多了

听说还上了好多新项目,挺好!

像我这样的普通职工

我不怕苦!也不怕累!怕啥呀?!

只要付出了

能挣着钱赡养父母,就行!

相信铁厂会越来越好的!”

 

小于说话向来干脆、利落、有劲

就像她工作时的状态一样

作为长女,老于病后

照顾于爸的重担压在了她身上

为了老于,她可以几日不合眼

为了背老于上下楼晒太阳

她也可以变得“力大如牛”

家庭的突变和铁厂的重创

凑在了一起

但却从未从她嘴里

听到一句抱怨,喊过一句难

她依然冲锋在前

似乎从不知疲惫的辗转于岗位和家中

不论工作还是生活中

让人感受到的

永远都是她昂首向前“让我来”的气势

她的状态,不只是劳动

更像是在倾注一种热情

 

那阵她的朋友圈签名写的是:

在最黑暗的那段日子里

是我自己把自己拉出深渊

没有那个人

我就做那个人!

 

看到她每天乐呵呵的样子

让人觉得在这掺杂着磕绊的生活里

她是幸福的

让人真切的感受到

那些认清挫折是平凡生活一部分的人

那些从磨难中昂首阔步走出来的人

他们向我们证明着:

创造幸福和承受磨难的考验

属于同一种能力

他们就是这样乐观、坚毅的天铁人

 

经过混改,原来的天铁分成了几部分,既有划入新天钢集团的新天铁公司、天铁公司、天焦公司,也有非钢平台的涉县域内公司和域内公司,但由“6985”工程肇始,满载着奋斗的青春、汗水和幸福的50年记忆不会因此而褪去光华,漫长的时间,沧海桑田般的变化,似乎在于爸于妈身上化作一瞬间的定格,提醒人们,历史不容忘记,因为它不断带来新的启迪。

1969年8月5日,经国务院和中央军委批准,由天津市在太行山区涉县境内建设一个现代化的钢铁基地,这项工程被命名为6985工程。

 

约4万建设大军,响应毛泽东主席“三线建设要抓紧”的号召,大战玉林井,挥戈鱼肚湾,强攻黑风口,引水韩王山……逐步建起了供电、供水、供热、通讯、道路等基础设施;建起了学校、幼儿园、医院;建起了电影院、有线电视转播台、文化宫、图书馆、儿童乐园和篮球场。

开天辟地,把荒山变工厂,是那个时代赋予的使命,“铁一代”用忘我的奋斗,建设起一个幸福家园。

此后,由于国内外形势的变化,自1973年起,建设放缓,铁厂经历了十余年的连续亏损。

是时代的转折,给了铁厂再次腾飞的希望,借着改革开发的春风,天铁按照“解放思想、实事求是”的思想路线,强化基础管理,积极推进配套建设,狠抓技术,打了一个翻身仗,还挺过了1995年的市场低迷,使铁厂不断壮大。

比起建厂时期,改革开放初期的“阵痛”与“蜕变”离得更近,记忆也应该更加真切,当时代将“改革”的重担放在每个人的肩头,天铁人用一贯的奋斗精神迎接挑战,创造了新的幸福天地。

随着改革不断深化,社会主义市场经济的活力不断被激发,中国共产党带领中国人民阔步走入了新时代,而对于天铁人来说,又一次面临着新的历史使命——混合所有制改革。

习近平总书记指出,“要积极发展混合所有制经济,强调国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力。这是新形势下坚持公有制主体地位,增强国有经济活力、控制力、影响力的一个有效途径和必然选择”。

习近平总书记的重要论述高屋建瓴、内涵丰富,充分肯定了发展混合所有制经济的目的、意义、地位和作用,为新时代国有企业混合所有制改革提供了根本遵循,指引着国有企业混合所有制改革沿着正确的方向不断前进、不断深化。

2019年2月15日,在党中央国务院的坚强领导下,在天津市委市政府的关怀和推动下,天铁混改工作进入崭新阶段,德龙集团作为战略投资方,正式与天铁并肩站在一起,迎接挑战,“新天铁”的时代到来了!

对于天铁过去很长一段时间的困境,每个天铁人都有切身感受,“不能再走老路”已经成为共识。

 

 

现在,15个月过去了,混改取得的变化越来越多,干部职工推进混改的信念也越来越坚定,大家普遍流露出来的,是一种期盼,期盼混改能够更快、更多的收得实效。

就像小于说的:“我妈他们这一代人,没别的,就是希望铁厂好!”

无论是天铁的老一辈,还是包括德龙派驻人员在内的“新天铁”人,心情都是一样的,只有企业好了,个人的幸福才有保障。

总结天铁的历史不难发现,“变”是永恒的主题,结果都是越来越好。

要备战备荒,所以离家报国,把荒野变成工厂。要发展经济,所以转变思想,在改革开放的浪潮中发展壮大。

现在,要适应新的市场环境,为中国特色社会主义现代化建设作出更大贡献,所以变机制体制、变思想观念、变经营模式、变工作方法,归根结底无非还是个“变”字,又有什么困难是不能克服的呢?

 
 

当然,还是要清楚的认识到,混改是一项庞大的系统性工作,俗话说:船小好调头,而整个渤钢系混改涉及数万名职工,仅新天铁就有近两万人,要做的工作纷繁复杂,又何况“历史欠账”很多,难保每项工作都能“齐头并进”,这就需要每一名员工都参与其中,更新观念、主动作为、细化管理。

但从长远来看,问题都是暂时的,是前进路上必须克服的,天铁老一辈舍己报国留下来的拼搏奋斗精神,与丁立国董事长参与改革开放30年所体悟出的“四个奋斗”异曲同工,正应该成为新天铁人争取幸福生活的力量源泉!

小编:中国人钟爱历史,因为历史里有共同的记忆,更有发展的借鉴,所以,探寻“新天铁”绕不开“老天铁”,不管天铁50年波澜壮阔的历史带给大家的是震撼还是感动……反正,下一期的系列报道是不会再回顾历史了。开个玩笑,顺便预告一下:他,是万人瞩目的“新天钢工匠”!他,言语犀利且朴实无华!他,是下一期的主角之一!他是谁呢?且听下回分解。

 

文/宋宏睿  杨阳

配音/申树钢

视频剪辑/赵立辉

(责任编辑:田甜)
标签: 新天铁
  • 分享到:

资讯编辑:田甜 15981879377

免责声明:本文所载信息仅供参考,不作为直接决策建议。如无意中侵犯您的合法权益,请及时联系与处理。